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一手JGrants

令和8年度神奈川县小规模事业者数字化支援推进事业费补助金 ↗

截止 9月30日 17:00 JST

神奈川县为面临人手不足的小规模事业者和特定非营利法人提供数字化补贴。上限50万日元，补助率2/3以内，网站与电脑等设备各上限10万日元。申请期令和8年4月15日至9月30日，预算用完即止。

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用数字化弥补人手不足，更像是在同一间厨房里换一把更顺手的刀，而不是把食谱推倒重来。制度的意义不只在补助有无，也在于让小事业者按自己的速度调整工作流程。比起金额多少，现场能否保留学习和判断的余地，才是更值得看的地方。

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尚未确认
对象详细条件、可补助经费、必要文件和申请手续，需在官方募集要项与县官网确认。
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※J グランツで本補助金の申請受付を行っておりません。申請手続き等の詳細については、以下 HP をご確認ください。https://www.pref.kanagawa.jp/docs/m2w/shokibo_digital/r8.html■目的・概要人手不足が深刻化する小規模事業者が実施するデジタル技術の活用により業務効率化を図る事業に要する経費に対し補助することで、持続的な県経済の発展を目指します。■応募資格《補助対象者》次の各号に掲げる要件を満たすこととします。(1) 神奈川県内に事業所を有する「商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律（平成5年法律第51号）」第2条に規定する小規模事業者(2) 一定の要件を満たした「特定非営利活動促進法」第2条第2項に定める特定非営利活動法人※過年度に神奈川県小規模事業者デジタル化支援推進事業費補助金の交付を受けた事業者は申請できません。※みなし大企業は対象外とします。《補助対象事業》人手不足の解消や業務効率化に資するシステム導入等に係る経費を補助します。具体的には以下の事業が対象です。(1) 業種特有業務効率化事業（工程管理、生産管理、予約管理システム等の導入）(2) 経理業務効率化事業（会計システム、インボイス対応システム等の導入）(3) 営業業務効率化事業（顧客管理システム、受発注管理システム、HP作成等）(4) 労務管理効率化事業（労務管理、勤怠管理システム等の導入）(5) その他業務効率化事業（RPA作成ツール、グループウェア等の導入）■補助金上限額上限額：50万円補助率：補助対象経費2/3以内※ホームページ作成・更新費用は補助上限10万円※パソコン、タブレット及びその周辺機器の補助上限は合計で10万円■募集期間令和８年４月15日（水）～９月30日（水）※ただし、予算額に達し次第終了します。■申請方法(1) 電子申請【原則】：e-kanagawa 電子申請システムを使用して申請してください。(2) 郵送申請：電子申請システムを使用できない方のみ、郵送で申請を受け付けます。※ただし、郵送の場合の受付順は、消印日の電子申請システムの受付分の後の順番とします。後納郵便等、消印が押印されない方法で郵送された場合は、到着日の電子申請システムの受付分の後の順番として扱います。※申請に際しては、公益財団法人神奈川産業振興センター、神奈川県中小企業団体中央会、各商工会、商工会議所、その他補助制度ホームページに掲載する相談機関で事前相談を受け、課題解決に最適なデジタル化対象業務を明確化する必要があります。■備考申請方法や必要書類等、具体的な手続きのフローについては、以下の神奈川県ホームページを必ずご確認ください。■問合せ先神奈川県産業労働局中小企業部商業流通課小規模デジタル補助金班電話番号：070-1187-0348／070-1187-0382／070-1187-0435受付時間：平日 9:00～12:00／13:00～17:00■参照URL神奈川県ホームページ：https://www.pref.kanagawa.jp/docs/m2w/shokibo_digital/r8.html Region: 神奈川県. Employees: 20名以下. Purpose: 設備整備・IT導入をしたい. Industry: 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉. Deadline: 2026-09-30T08:00:00.000Z.
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日本生活最新
一手Kokusen

桑拿应量力而行 ↗

2026年8月6日发布的资料显示，桑拿相关脱水、烧伤和跌倒事故已上报；高温部位、湿滑地面和骤冷骤热被列为风险。

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桑拿追求的是放松，但身体不会和高温表面讨价还价。烧伤与跌倒的案例说明，愉悦和风险常常在同一个房间里。量力而行不是扫兴，而是承认身体有不可跳过的边界。

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官方条件和期限需在原信息中核实。
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サウナは無理のない利用を心がけましょう ここから本文 ［2026年8月6日:公表］ サウナは無理のない利用を心がけましょう ［第548号］ リーフレット版[PDF形式](241KB) 内容 事例1 父がスポーツクラブ内のサウナで脱水症状を起こし転倒。サウナ室内の熱い所に触れてしまい、耳、顔、背中などにやけどを負った。救急車で運ばれ皮膚移植等の治療のため1カ月も入院した。（当事者：80歳代） 事例2 妻がサウナに入った際、転倒して高熱の所に尻もちをついて尻をやけどした。（当事者：70歳代）ひとこと助言 サウナでの脱水症状や、やけどなどの事故情報が寄せられています。 サウナは高温であるため、思わぬ部分が熱くなっていることがあり、触れるとやけどをすることがあります。高温部分には触れないようにしましょう。 サウナ室内やその出入口は、濡れて滑りやすくなっていることがあり、転倒する可能性があります。十分注意しましょう。 サウナは、高温の環境で体に刺激を与える行為です。自身の体調確認やこまめな水分補給などを忘れずに、無理のない利用を心がけましょう。 脱衣後すぐにサウナに入る、サウナから出てすぐに水風呂に入るなどといった急激な温度変化を伴う行為は、ヒートショックのような状態を引き起こすこともあります。サウナや水風呂に入る前はシャワーを浴びるなどして、徐々に体を温度に慣らしましょう。 サウナ浴前には施設内に掲示されている入浴上の注意事項を確認し、正しい利用を心掛けましょう。 参考 サウナ浴での事故に注意－体調に合わせて無理せず安全に－（消費者庁） 本情報は、都道府県等の消費者行政担当部署等からの情報と医療機関ネットワーク事業に参画している医療機関に寄せられた情報をもとに編集・発行しています。 全国の消費生活センター等の相談窓口 ※[PDF形式]で作成した文書を開くにはAdobe Readerが必要となります。PDF形式の閲覧方法について 見守り情報ページへ
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日本生活48
一手Greenhouse · Cloudflare

Cloudflare 在东京招聘数字原生业务高级销售经理 ↗

该职位以东京为基地，负责带领客户经理团队，服务日本云端起家、以工程驱动的公司。理想人选被描述为仍能亲自拿下订单的“球员兼教练”。

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工作像人生的容器，容器的形状一变，同样的日子用起来也不一样。决定生活质感的，往往不是头衔，而是和谁一起把事情做出来。对在东京扎根的人来说，这类职位与居留、住房的规划本就连在一起。

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Employer: Cloudflare. Location: Tokyo, Japan. Updated: 2026-09-04T10:59:17-04:00. Locations: Tokyo, JapanAbout the RoleJapan's digital-native ecosystem — companies born in the cloud, engineering-led, and scaling globally — represents one of the fastest-growing segments in our market. We are building a dedicated Digital Native Business (DNB) sales motion to serve these accounts: companies like leading marketplace platforms, fintech innovators, gaming studios, SaaS providers, and AI-native startups that think API-first and ship continuously.You will lead a team of Account Executives focused exclusively on digital-native accounts in Japan, coaching them to win deals at companies.The ideal candidate is a player-coach and builder: someone who has personally hunted and won digital-native logos, and who can attract, hire, and develop a team of self-sourcing hunters to do the same. You will operate at the intersection of Japanese B2B culture and a fast-moving global HQ, advocating for your team and your customers with equal intensity.This role reports to the Head of Territory Sales, Japan.Responsibilities Build the DNB team from the ground up: own recruiting, hiring, onboarding, and ramping a team of Account Executives dedicated to digital-native accounts. Meet or exceed quarterly and annual team revenue targets through a self-sourced, hunting-led pipeline motion. Player-coach: personally open doors at strategic accounts, model consultative and technical selling, an
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日本生活最新
一手Kokusen

警惕药品网络邮购的定期购买 ↗

2026年7月30日公布的信息介绍，网上购买药品后变成定期购买、使用后出现不适、想取消却被拒等咨询。内容提到副作用风险以及最终确认页面。

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网络广告把药品弄得像随手可试的小样，但身体不是试用装。定期购买的陷阱之所以难受，是因为它把“先试试”悄悄换成了一段难以退出的关系。人们真正需要的不是更多小字，而是一个能被认出来的、清楚的同意时刻。

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官方条件与取消规则需要核实。
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医薬品のインターネット通販による定期購入に注意！ ここから本文 ［2026年7月30日:公表］ 医薬品のインターネット通販による定期購入に注意！ ［第547号］ リーフレット版[PDF形式](245KB) 内容 動画配信サイトの広告で見た、手足のしびれが取れるという医薬品を購入した。お試しのつもりで申し込んだら定期購入だった。仕方なく数回使用したが、発疹等の症状が出たため、かかりつけの医師に相談したところ、使用しないようにと言われた。昨日、2セット分の医薬品が届いたため、体に合わないので返品したいと連絡したが、定期購入になっているので、すぐには解約できないと断られた。返品したい。（60歳代） ひとこと助言 インターネット通販で医薬品を購入したら定期購入だった、という相談が寄せられています。「一般用医薬品」に限りインターネット通販で購入出来るようになりましたが、医薬品には副作用のリスクがあり、実際に使用してみないと自分に合っているかなどの判断が困難です。インターネット通販で購入しようとしている医薬品を使用することに問題がないか、事前に薬剤師や医師等の専門家に相談しましょう。 定期購入は、一定期間継続して商品を使用することが前提の購入方法であるため、継続的に医薬品を使用する必要があるかも含め、よりいっそう慎重に検討する必要があります。 SNS等の広告表示では定期購入が条件だと分かりにくい場合があります。最終確認画面で定期購入が条件となっていないか等をよく確認しましょう。トラブルになった場合に備え、広告表示や最終確認画面のスクリーンショットを撮っておきましょう。 困ったときはお住まいの自治体の消費生活センター等にご相談ください（消費者ホットライン188）。 参考 ネットで手軽に買えるけど「やめられない」？！医薬品のネット通販による定期購入にご注意！ 本情報は、国民生活センターが公表している情報をもとに編集・発行しています。 全国の消費生活センター等の相談窓口 ※[PDF形式]で作成した文書を開くにはAdobe Readerが必要となります。PDF形式の閲覧方法について 見守り情報ページへ
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日本生活55
一手Kokusen

注意不符合道路交通法标准的电动助力自行车 ↗

有人在大型网购平台购买电动助力自行车，去警察局办理防盗登记时被告知按轻便摩托车处理，无法登记；因没有驾照不能骑，希望退货。不符合标准的车辆有时被当作可在道路骑行的自行车出售，上路可能违法。

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道路像共用的厨房，如果每个人带来自己想要的炉火，结果就是火灾。不符合标准的自行车能一键买到的状态，是把便利留在表面、把危险推给个人。型式认定不是为手续而手续，而是让彼此安全成立的最小约定。

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影响谁
在网上购买了电动助力自行车，对防盗登记或能否合法上路感到困惑的人
尚未确认
有问题的具体型号、销售商名称、能否退货退款，以及购买后的具体应对步骤，文中没有写明。
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道路交通法の基準不適合の電動アシスト自転車に注意 ここから本文 ［2026年8月27日:公表］ 道路交通法の基準不適合の電動アシスト自転車に注意 ［第549号］ リーフレット版[PDF形式](260KB) 内容 大手通販サイトで電動アシスト自転車を購入。警察署の防犯登録に行ったところ、原付バイク扱いになると言われ防犯登録できなかった。原付になるなら免許がないため乗ることができないので返品したい。（60歳代）ひとこと助言 基準に適合していない電動アシスト自転車が、自転車として道路を通行できるかのようにインターネット通販等で販売されていることがあります。 電動アシスト自転車は道路交通法上の基準で、搭乗者がペダルをこがないと走行しない構造であること、人のこぐ力「1」に対するモーターによる補助力の比（アシスト比率）は、10km/h未満では最大「2」とすること、10km/h以上では走行速度が上がるにつれアシスト比率を徐々に減少させ、24km/hではアシスト比率は0になることなどが定められています。 電動アシスト自転車を購入する際は、型式認定の「TSマーク」や「BAAマーク」の有無を参考にし、基準に適合しているか確認しましょう。不明な場合は購入先や製造元等に問い合わせましょう。 基準に適合していない電動アシスト自転車で道路を通行すると、法令違反となり運転者が罰則の対象となります。基準に適合していない、またはその可能性がある電動アシスト自転車については、強いアシスト力による事故のおそれもあるため、道路の通行は控え、購入先・製造元等に対応を確認しましょう。 参考 道路交通法の基準に適合しない電動アシスト自転車に注意－道路を通行すると法令違反となるおそれがあり、交通事故も発生しています－ 本情報は、都道府県等の消費者行政担当部署等からの情報をもとに編集・発行しています。 全国の消費生活センター等の相談窓口 ※[PDF形式]で作成した文書を開くにはAdobe Readerが必要となります。PDF形式の閲覧方法について 見守り情報ページへ
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日本生活60
一手JASSO

【TIEC职业论坛2026】招募参加者 ↗

令和8年9月27日13点至16点，东京国际交流馆将举办关于在日本开始求职的讲座与体验交流会。参加免费，对象为以在日本就业为目标的东京国际交流馆入住者及其他外国留学生。

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求职像是在没有地图的城市里测量自己的位置。只收集企业逻辑和语言要求，却把本人想建立怎样的人生搁在一边，录用通知就可能不是出口而是空白。职业支持的价值，在于增加人生选项，而不是把留学生优化成劳动力。

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即将开始在日本找工作，想了解自我分析和企业调研方法的人
尚未确认
报名截止时间、定员、使用语言、能否线上参加以及完整联系方式，文中没有写明。
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【2026年9月開催】日本就職の始め方～就活スタートアップセミナー＆体験交流会～ イベント概要 外国人留学生がそれぞれのキャリアデザインに沿った就職を目指せるように、留学生の就職活動に関する実践的かつ有益な情報を包括的に提供することを目的として、就職活動準備セミナーを実施します。 会場 東京国際交流館 プラザ平成 4階 会議室 （東京都江東区青海2-2-1 国際研究交流大学村内） 東京国際交流館へのアクセス 参加対象者 日本での就職を目指す東京国際交流館入居者、そのほか外国人留学生 参加費 無料 特設サイト TIECキャリアフォーラム2026特設サイト(外部サイトにリンクします) 講師 河瀬 恵子(かわせ けいこ) 東京経済大学 特任講師 【2026年9月開催】日本就職の始め方～就活スタートアップセミナー＆体験交流会～ TIECキャリアフォーラム2026日本就職の始め方ポスター 日時 令和8年9月27日(日曜日) 13時00分～16時00分 プログラム 1.セミナー(13時00分～14時00分) なぜ日本企業は外国人留学生を採用するのか？(企業側のメリット・デメリット) 日本企業が求める人材像と必要な日本語力 外国人留学生が特に活躍する業界・業種 求人情報の探し方(便利なツール紹介) 2.体験会(14時00分～15時00分) 自己分析とは？なぜ重要なのか？ 自己分析の具体的な方法を解説 実際に自己分析シートを作成してみよう（モチベーションマップ・Will/Can/Must図） 3.交流会(15時00分～16時00分 軽食あり) 講師に直接質問してみよう 参加者同士でのグループトーク 先輩留学生による就職活動体験談の共有 申込み先 以下のリンクよりお申込みください。 お申込みはこちら(外部サイトへリンクします) ※公益財団法人 中島記念国際交流財団助成事業 お問い合わせ 株式会社パソナ TIEC キャリアフォーラム事務局 E-mail jasso【@】xtechbpo.com メールを送る際は@の前後の【】を取ってご利用ください。
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日本生活54
一手JASSO

重要 2025年10月03日 请注意冒充日本学生支援机构的诈骗 ↗

提醒注意冒充日本学生支援机构、通过电话或邮件等要求转账虚构退款等的诈骗。收到可疑联系并有疑问时，应向所在学校或奖学金咨询中心咨询。

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公共机构的名称本身并不能证明可信。头衔就像门口的牌子，并不保证里面是谁。诈骗正是以接收者的安心感为支点而成立。

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影响谁
收到冒充日本学生支援机构的电话或邮件的人
尚未确认
诈骗的具体手法、受害件数以及咨询窗口的联系方式未说明。
原始来源
日本学生支援機構を名乗り、電話や郵便物等によって架空の返還金等を振り込ませようとする詐欺にはご注意ください。 不審な連絡を受け、疑問点がある場合は、在籍校または奨学金相談センターにお問い合わせください。 奨学金相談センターを含むお問い合わせ先は下記のページに掲載しています。 お問い合わせ先一覧
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日本生活60
一手Kokusen

来自常用服务商的邮件也要怀疑是否为钓鱼 ↗

有案例：收到以常用应用名义发来的邮件，称需确认支付方式，当事人通过邮件中的网址输入了信用卡信息，之后收到网上购物约20万日元的使用通知。冒充真实企业的钓鱼咨询仍在持续。

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信任像家门上的锁。因为来客看着眼熟就不上锁的社会，用便利换来了更容易被侵入的风险。这个案例显示，对看似正规的通知也保持怀疑，正在从失礼变成数字生活的基本礼节。

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平时使用的服务商发来要求更新支付信息的邮件，并打开了链接的人
尚未确认
假邮件的具体措辞和发件人、损失能否追回、咨询后的具体流程，文中没有写明。
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日頃利用している事業者からのメールもフィッシングを疑って ここから本文 ［2026年9月3日:公表］ 日頃利用している事業者からのメールもフィッシングを疑って ［第550号］ リーフレット版[PDF形式](299KB) 内容 普段から利用しているアプリの名前でスマホにメールが届いた。「登録している支払い方法に確認が必要な状態」「更新が遅れるとストアでアプリが購入できなくなる」などと書いてあったので、記載のURLからアクセスして、クレジットカード番号等を入力し支払い情報を更新した。ところがその後、ネットショッピングで約20万円の利用を知らせるメールが届いた。どうしたらよいか。（80歳代） ひとこと助言 実在する事業者をかたるメールやSMSを送信し、そこに記載されたURLをクリック等させ、偽のウェブサイトに誘導することで、パスワードやクレジットカード番号などを詐取するフィッシング詐欺に関する相談が依然として寄せられています。日頃利用している事業者や公的機関などのメールやSMSであっても、まずはフィッシングを疑いましょう。 記載されているURLにはアクセスせず、事前にブックマークした正規サイトのURLや、正規のアプリからアクセスしましょう。リンク先にアクセスしてしまっても、クレジットカード番号などは入力せず、そのサイト上にあるアプリもダウンロードしないことが大切です。 不正利用に早く気づけるように、クレジットカード等の明細は、こまめに確認しましょう。 困ったときは、お住まいの自治体の消費生活センター等にご相談ください（消費者ホットライン188）。 本情報は、都道府県等の消費者行政担当部署等からの情報をもとに編集・発行しています。 全国の消費生活センター等の相談窓口 ※[PDF形式]で作成した文書を開くにはAdobe Readerが必要となります。PDF形式の閲覧方法について 見守り情報ページへ
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一手Greenhouse · Cloudflare

Cloudflare 招聘销售薪酬设计与战略资深首席，美国远程 ↗

雇主为 Cloudflare。职位为远程，但地点在美国。更新于2026-09-04，申请截止2026年10月13日。GTM战略、规划与运营团队负责销售规划、配额与AI支持的销售运营。

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围绕AI来设计销售组织的岗位，真正的问题是人的判断还能留在哪里。它像重画一张地图：线条越清晰，地面上的声音越容易变远。效率与认同，并不总能落在同一张图纸上。

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关注AI、初创企业、科技岗位，以及在日工作与居留实际规则的东京年轻读者。
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Employer: Cloudflare. Location: Remote. Updated: 2026-09-04T10:59:17-04:00. Locations US Applications will be accepted until October 13, 2026. About the Role The Global GTM Strategy, Planning and Operations team at Cloudflare supports our high-growth Sales organization through scalable, AI supported GTM planning and operations. We focus on thoughtful planning of sales capacity, segmentation, territory carving, quota setting, and compensation design while ensuring clear rules of engagement for our Sales Team. Our goal is to establish a cohesive, consistent process framework that can support high growth, enable the Company's strategy, and accelerate Cloudflare's leadership in the developer and AI-native business segments. As the Senior Principal, Sales Compensation Design & Strategy, you will design and manage Cloudflare's Sales Compensation Plans across all customer facing teams including Sales, Technical Sales, Partner Sales, and Customer Success & Experience, to ensure they are motivating, aligned with Cloudflare's strategy, and industry leading. This is a high visibility role with significant executive engagement, including leading C-level discussions with our CRO, CFO, CPO, and COO, and serving as the design authority on the Executive Compensation Steering Committee. You will architect new compensation metrics that reflect how Cloudflare monetizes a developer first, AI supportive business - including consumption, adoption, and platform attach - and
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一手JASSO

2027年度海外留学支援制度（研究生学位取得型）申请文件已公布 ↗

2027年度海外留学支援制度（研究生学位取得型）的申请文件已公布。原则上通过日本的大学申请，符合条件者也可个人申请。

本站评价

制度同时保留大学通道和个人通道，说明真正的机会往往不是单一路径，而是并行的路线。像车站闸机既能刷月票也能买单程票，入口不同却通向共同旅程。文件公开本身，就是让选择多了确定性。

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尚未确认
需核实官方条件与截止日期；除非页面元数据提供，发布日期未知。
原始来源
2027年度海外留学支援制度（大学院学位取得型）募集関係書類を掲載しました。 海外留学支援制度（大学院学位取得型）は、原則日本の大学を通じて行いますが、条件を満たす者のみ個人での応募を受け付けます。 詳細は以下のリンク先からご確認ください。 2027年度海外留学支援制度（大学院学位取得型） 学校担当者ページ ※学校担当者ページにログイン後、留学生支援に係る手続きから、海外留学支援制度（大学院学位取得型）を選んでいただき、大学担当者用ページでご確認ください。
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一手JGrants

中小企业人才确保奖学金还款支援事业【令和8年度企业登记】 ↗

截止 12月17日 17:00 JST

东京都与中小企业等出资，由东京工作财团将奖学金还款费用的一部分直接支付给奖学金贷与团体。对象为东京都内指定行业的中小企业等，以及有奖学金贷款的大学生等。企业资格与文件需查官方指南。

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把奖学金还款支持与中小企业招聘相连，像是在一条职业路径上设了专用检票口。眼前的还款压力会减轻，但年轻人的第一份工作也更紧地系在特定地区与产业上。支持与流动自由如何在同一套制度里并存，才是值得看的地方。

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企业资格、费用与所需文件需在官方申请指南中确认。
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■目的・概要将来、企業の中核を担う若手人材の技術者採用を希望している都内中小企業等に、奨学金の貸与を受けている大学生等が就職して１年間継続して在籍した場合、東京都と中小企業等がそれぞれ出えん金を負担し、（公財）東京しごと財団が奨学金返還費用の一部を奨学金貸与団体に直接支払う方法によって助成することにより、中小企業等における技術者の人材の確保と定着を支援することを目的としています。 ■根拠法令・中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業登録企業募集要項■対象企業（以下の要件をすべて満たすこと）１．以下のいずれかに該当すること。ア. 本社又は主たる事業所が東京都内にある中小企業等イ. 大学生等を東京都内の事業所等で勤務させることを条件に採用する中小企業等２．以下の業種（日本標準産業分類）で事業を営み、「02研究・技術の職業」（厚生労働省編職業分類）で大学生等の採用を希望していること。業種（日本標準産業分類）【建設】D.建設業L.学術研究、専門・技術サービス業の74.技術サービス業（他に分類されないもの）のうち7421.建築設計業または7422.測量業【IT】G.情報通信業のうち39.情報サービス業または40.インターネット付随サービス業【ものづくり】E.製造業職種（厚生労働省編職業分類）02.研究・技術の職業■登録者【奨学金の貸与を受けている大学生等】（以下の要件をすべて満たすこと）１．次のアからウまでのいずれかに該当し、登録企業に正規雇用労働者として就職を希望している者ア．大学（短大除く）、大学院、大学校（４年制大学相当以上に限る）若しくは高等専門学校（専攻科）（学士以上の学位を授与する教育機関）を令和９年３月３１日までに卒業又は修了予定の者イ．登録申込日時点で大学等を卒業、かつ満３５歳未満の者ウ．登録申込日時点で大学等を卒業又は修了後３年以内の者２．次のア又はイのいずれかの奨学金の貸与を受けている者ア．独立行政法人日本学生支援機構の第一種奨学金又は第二種奨学金イ．代理返還制度を実施している公的機関実施の貸与型奨学金で財団理事長が認めるもの３．他の制度による奨学金の返還免除等を受けていない者■企業負担金額次のアからウまでのうち、希望する企業負担金額を登録申込時に選択してください。アからウまでに追加して、大学院卒を採用する場合のみに適用可能なエを追加で選択することも可能です。企業が支出した額と同額を（公財）東京しごと財団が負担します。なお、選択した企業負担金額について、登録申込後の変更はできません。※登録者を採用しない場合、企業の負担は発生しません。ア ５万円／年（登録者への助成金額は10万円／年）×３年イ 12万円／年（登録者への助成金額は24万円／年）×３年ウ 25万円／年（登録者への助成金額は50万円／年）×３年エ 37.5万円／年（登録者への助成金額は75万円／年）×３年（大学院卒の採用のみ選択可）■登録申込受付期間令和８年２月５日（木）～１２月１７日（木）17時※必着■問合せ先公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援係中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業担当電話番号03-5211-1080■本事業専用ウェブサイト※詳細については、以下の本事業専用ウェブサイトにてご確認ください。https://tokyo-scholarship-support.jp/stakeholder/ Region: 東京都. Employees: 従業員数の制約なし. Purpose: 人材育成を行いたい. Industry: 建設業 / 製造業 / 情報通信業. Deadline: 2026-12-17T08:00:00.000Z.
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日本生活最新
一手JGrants

【令和8年度】INPIT 外国申请补助金（中间手续补助） ↗

截止 12月14日 17:00 JST

补助在国外取得发明、实用新型、外观设计或商标权利所需部分费用，支持国际知识产权战略。对象为中小企业及试验研究机构等；截止 2026-12-14。

本站评价

国家制度帮私人创意跨越国境，像一张公共地图替一个人的念头开路。知识产权既可能是垄断工具，也可能是在市场中给缺乏规模的挑战者供氧。补助金的设计，会安静地筛选哪些创意有资格远行。

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尚未确认
企业资格、对象经费与必要文件需在官方申请指南中确认。
原始来源
■目的・概要外国における発明、実用新案考案、意匠又は商標の権利化に要する経費の一部を交付することで、外国における権利取得を促進させ、国際的な知的財産戦略の構築を支援します。■補助対象者中小企業者及び試験研究機関等※詳細は、交付要領等をご確認ください。■問合せ先＜INPIT外国出願補助金事務局＞受付時間 10：00～17：00（土日祝日及び12/29～1/3を除く。）電話番号 03-3502-5424お間違いのないよう十分ご注意ください。メールアドレス [withheld]※INPIT外国出願補助金事務局は、一般社団法人発明推進協会が受託、運営しています。■参照URLINPIT外国出願補助金HPhttps://www.inpit.go.jp/shien/gaikoku/index.html Region: 全国. Employees: 300名以下. Purpose: 新たな事業を行いたい / 販路拡大・海外展開をしたい. Industry: 漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業（他に分類されないもの） / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉. Deadline: 2026-12-14T08:00:00.000Z.
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